培養(yǎng)方向:
一、質(zhì)量控制(QC)?質(zhì)量檢驗(yàn):
1、配合完成各類驗(yàn)證,包括成品、中間產(chǎn)品、穩(wěn)定性考察樣品、市場(chǎng)反饋、小樣、驗(yàn)證等樣品相關(guān)的檢驗(yàn)、記錄,及時(shí)出具檢驗(yàn)報(bào)告、并及時(shí)歸檔;
2、協(xié)助完成崗位相關(guān)SOP、儀器操作規(guī)程和檢驗(yàn)記錄起草工作;
3、協(xié)助異常事件、事件、偏差和OOS/OOT的調(diào)查。
二、質(zhì)量保證(QA)?質(zhì)量管理?質(zhì)量督導(dǎo)
1、負(fù)責(zé)發(fā)生偏差后的現(xiàn)場(chǎng)緊急調(diào)查、措施的指導(dǎo)及偏差情況的反饋;
2、負(fù)責(zé)車間級(jí)專項(xiàng)檢查方案的制定及組織實(shí)施、評(píng)價(jià)及整改跟蹤。
3、根據(jù)GMP、SOP要求,對(duì)藥品生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控;現(xiàn)場(chǎng)不符合GMP/SOP/工藝、SOP存在隱患、不能立即整改或經(jīng)常出現(xiàn)的問題和缺陷,向QA主管匯報(bào)啟動(dòng)偏差/CAPA程序;
4、參與偏差、用戶投訴、不良反應(yīng)等原因調(diào)查分析,提出整改建議,并跟蹤整改落實(shí)情況;
5、負(fù)責(zé)車間各類驗(yàn)證材料、BPR、工藝規(guī)程、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等文件的審核;
6、 編制車間相關(guān)產(chǎn)品年度回顧分析報(bào)告、場(chǎng)地主文件、上市后風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃。
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng);
2、具備常規(guī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力。
4、愿吃苦、有上進(jìn)心,規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑,作為部門核心干部來培養(yǎng)。
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發(fā)布信息 → 收簡(jiǎn)歷 → 篩選 → 預(yù)約面試 → 面試 → 審核 → 通知結(jié)果 → 報(bào)到
最近,公司發(fā)現(xiàn)一些不法分子冒用“羅浮山國(guó)藥”的名義,使用難以追索的小靈通、網(wǎng)絡(luò)電話或者郵件,要求求職者前往面試、報(bào)到或上崗培訓(xùn),實(shí)則實(shí)施詐騙。為避免求職者上當(dāng)受騙,羅浮山國(guó)藥鄭重聲明:
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2、公司所有招聘面試工作只在惠州總部(即博羅縣長(zhǎng)寧鎮(zhèn)羅浮山藥業(yè)城)或省區(qū)辦事處進(jìn)行,請(qǐng)各位應(yīng)聘者切勿受不法分子欺騙前往其他地區(qū)進(jìn)行面試;
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